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为进一步优化单位人员结构，提高人员素质，增强医院发展活力，结合我院人才需求情况，现经医院研究同意，决定委托临邑前程无忧人力资源服务有限公司面向社会公开招聘专业技术人员78名，条件如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
(二)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(三)报考人员本科30周岁以下(1991年3月27日以后出生)，研究生33周岁以下(1988年3月27日以后出生)，已取得相应中级专业技术资格证书可放宽至35周岁(1986年3月27日以后出生);
(四)具备招聘岗位所需的其他条件;
(五)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
(六)有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.现役军人、在读全日制普通高校以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘计划
本年度计划招聘78人，具体招聘岗位、计划及条件详见附件1。
三、报名和资格审查
1、个人报名
报名时间：2021年3月27日-4月10日
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
现场报名地点：临邑前程无忧人力资源公司(永兴大街西首路南恒源工业园北门院内路东)，须本人带以下证件材料到前程无忧人力资源公司现场报名、审核：
本人身份证原件(有效期内)及复印件、毕业证原件及复印件(学信网学历电子注册备案表一份)、执业证原件及复印件或毕业生就业推荐表原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。
报名时同时提交以下材料：
(1)《临邑县中医院公开招聘报名登记表》一份。
(2)个人简历(纸质)一份(包括基本信息、学历演变、专业方向、在校期间历年成绩单)。
(3)临邑县中医院应聘人员诚信承诺书一份。
(4)有工作单位的须提交单位同意报考的证明一份。
2.资格审查
资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。前程无忧人力资源公司组织相关部门人员成立审查组，负责对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。
进入面试范围的应聘人员，须按要求提交材料进行资格复审，包括《临邑中医院公开招聘工作人员报名登记表》(原件)、《临邑县中医院应聘人员诚信承诺书》(原件)和本人二代身份证，国家承认的毕业证、学位证，就业报到证，单位同意报考的证明及其他证明材料(以上证件要求审核原件，并留存复印件)。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容为医药卫生专业基础知识，分别按中医、西医临床、检验、护理、中药学五类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由中医院根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。
笔试时间：电话通知考生本人 ，考试地点见准考证
(二)面试
各岗位按合格线以上的考生进入面试，进入面试范围人员，须提交本人相关证明材料参加资格复审，逾期未能或提交不完整的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，分岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试人员须在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点电话通知考生本人，面试人员须持《面试通知书》、《笔试准考证》和身份证(有效期内)按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自愿放弃。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如同一招聘岗位进入考察、体检范围末位成绩出现相同者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定人选;以上条件相同者，采取增加面试的方式确定。
五、考察
考察体检人选确定后，前程无忧根据有关规定进行考察、体检。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并根据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。因考察不合格或放弃考察造成的空缺根据考试成绩依次递补。
六、体检
体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>》人社部发(2016)140号文件执行，体检地点另行通知，费用由考生本人承担。因体检不合格或放弃体检造成的空缺根据考试成绩依次递补。
七、公示
对经笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
八、聘用
公示合格的拟聘用人员，单位办理总量内聘用手续。受聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
九、其他事宜
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知临邑前程无忧人力资源公司，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
招聘工作由临邑前程无忧人力资源公司负责解释。未尽事宜按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定执行。
咨询电话：0534-8080880(前程无忧报名处)
0534-4234078(中医院人事科)
附件：
