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因医院工作需要，经研究决定，我院拟面向社会公开招聘临时工作人员37名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
1、护理岗位及数量：
护理岗A(病房护理)： 18名
护理岗B(导医台护理)： 3名
护理岗C (120院前急救)： 2名
护理岗D(血液透析护理)： 2名
2、医疗医技岗位及数量：
医疗岗A(120院前急救医师)： 2名
医技岗B(康复治疗师 )： 6名
医技岗C(超声报告录入员)： 2名
3、药剂岗位及数量： 2名
二、招聘范围和条件
(一)热爱医疗卫生事业，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的职业素养及沟通能力;
(二)身体健康，具备胜任本岗位职责的身体条件;
(三)年龄、学历、专业及其他要求：
1、护理岗位：年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，专科及以上学历，护理(含助产)专业;具有护士执业证书或通过护士执业资格考试成绩合格证明。其中护理岗C(120院前急救岗)限男性。
(参加2021年度临沂市(含市直、三区九县)医疗卫生事业单位公开招聘报考护理岗位进入面试的考生，医院根据工作需要，在以后的招聘中择优录用)。
2、医疗医技岗位：
(1)医疗岗A(120院前急救医师)：年龄40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，专科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证书，执业范围为内科或外科专业，限男性。
(2)医技岗B(康复治疗师)：年龄40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，专科及以上学历，康复治疗技术、康复治疗学、针灸推拿、中医康复技术等专业，具有初级及以上资格证书，限男性。
(3)医技岗C(超声报告录入员)：年龄25周岁以下(1996年1月1日以后出生)，专科及以上学历，医学影像技术专业、临床医学专业，具有CDFI技师上岗证或助理执业医师资格证书，限男性。
3、药剂岗：年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，专科及以上学历，药学相关专业，具有药士及以上资格证书。
三、报名与资格审查
采取现场报名，同时交纳考务费40元。
1、报名时间：2021年7月8日至 7月13日工作日期间，上午：8:00～12:00;下午：2:30～5:30(7月10日周六下午、7月11日周日全天不接受报名)。
报名截止时间：7月 13 日下午5点30分。
2、报名地点：临沭县人民医院人事科(门诊综合楼三楼，联系电话：6205906)。
3、报名资格审查时需提供以下材料：
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)大专及以上学历毕业证原件及复印件1份;
(3)执业证书、资格证书、上岗证书或考试成绩合格证明原件及复印件1份;
(4)近期免冠1寸彩色照片1张。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。
四、招聘方式
本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算。
(一) 笔试
1、护理岗笔试科目：护理，时间 60分钟。
2、医疗医技岗位笔试科目：医疗，时间 60分钟。
3、药剂岗位笔试科目：药学相关知识，时间 60分钟。
4、为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院公开招聘领导小组根据招聘人数和笔试情况确定。
5、笔试时间、地点在临沭县人民医院网站另行通知。
(二)面试
1、面试人选：根据笔试成绩按计划招聘人数1:3的比例，护理岗A按计划招聘人数1:2的比例，由高分到低分依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
2、聘请相关专家组成面试组，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。
3、面试时间、地点在临沭县人民医院网站另行通知。
(三)总成绩
按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分以计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围人员。如果进入体检考核范围的最后一名出现考试总成绩并列，一并进入体检考核范围人选。
五、聘用管理及待遇
1、考试结束后，根据招聘计划1：1的比例按成绩从高到低依次确定体检对象，确定为体检对象最后一名且成绩并列的，可以考虑同时确定为体检对象。经体检合格者办理入职手续，因放弃或体检不合格造成的空缺不再递补。
2、拟聘用人员试用期3个月。工资待遇按临沭县人民医院临时用工相关规定执行。
3、血液透析岗、药剂岗拟聘用人员与第三方签订劳动合同，工资待遇参照临沭县人民医院临时用工相关规定执行。
六、其他事项
1、笔试、面试时间另行规定。
2、本简章在临沭县人民医院网站、临沭县人民医院OA办公系统统一发布。
3、本简章只适用于本次招聘。
4、本简章由临沭县人民医院人事科负责解释。
2021年7月 8日
