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齐河县人民医院是齐河县境内唯一一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复为一体的综合性二级甲等医院。医院始建于1949年，现有在职职工981人，其中高级职称101人，中级职称305人。设有临床、医技科室39个，开放床位700张。拥有美国GE1.5T核磁共振、美国GE128层64排螺旋CT、瑞典医科达15MV直线加速器、美国GE 1200mA血管造影机、DR等先进医疗设备400余台件。能够熟练开展各种内镜技术、心脏血管造影及支架植入术、脑血管外周血管造影及支架植入术、白内障超声乳化人工晶体植入术、颅脑巨大肿瘤切除、断指再植、关节置换、牙科烤瓷、人工种植牙等手术。
为进一步优化医疗卫生队伍结构，满足医疗卫生工作的需要，根据省委办公厅、省政府办公厅《印发<关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见>的通知》(鲁办发[2015]53号)和德州市人民政府办公室《关于印发德州市城市公立医院综合改革实施方案的通知》(德政办字[2016]38号)的有关规定和要求，2016年齐河县人民医院面向社会公开招聘42名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
(二)岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
(三)全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。
(四)本科毕业生须1986年1月1日(含)以后出生，硕士研究生须1981年1月1日(含)以后出生。
(五)户籍不限。
(六)医疗类岗位须取得执业医师资格证或现具备考取执业医师资格的条件，其他岗位有特殊要求的依照岗位要求。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1、齐河县机关事业单位在编人员;
2、现役军人;
3、在读非应届全日制普通高等院校毕业生，且不得以已取得的学历作为条件报考;
4、被机关事业单位辞退或者被开除公职的;
5、有犯罪嫌疑尚未查清的;
6、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位、计划和具体条件要求，详见齐河县人民医院网站(http://www.sdqh120.com/)和齐河县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.qihe.gov.cn)。
对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。对于个别紧缺专业，经县公开招聘有关部门研究批准可按1：2的比例开考。报考岗位因达不到开考比例而取消的，经考生本人同意可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
三、报名和资格初审
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、现场确认、资格初审、现场缴费的方式进行。
1、网上报名时间：2016年8月8日至8月14日
报考人员需在齐河县人民医院网站(http://www.sdqh120.com/)下载《2016年齐河县人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)、《2016年齐河县人民医院公开招聘专业技术人员基本情况汇总表》(附件4)，按要求如实填写个人信息资料，并于报名截止前将《报名登记表》(附件2)、《基本情况汇总表》(附件4)电子版发送至齐河县人民医院政工科邮箱：qhxyyzgk@163.com。
现场确认时间：2016年8月13日至8月14日
上午8:00至11:30 下午2:00至5:30
地点：齐河县人民医院门诊楼六楼小会议室
所有报名人员必须进行现场确认，提交材料如下：《2016年齐河县人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2，需粘贴照片)、《诚信承诺书》(附件3)用A4纸打印并在签名处签名，一式两份;身份证、学历学位证书、资格证书、职称证书、报考职位要求的相关证明材料(所有证件均要求携带原件和复印件)、近期一寸彩色免冠照片3张(反面注明姓名)。在职人员报考的，还需提交单位同意报考的介绍信。考生必须认真阅读并理解有关招聘的内容和要求，每人限报一个岗位，所学专业(以毕业证书记载为准)应当与招聘岗位专业要求相一致。
(二)资格初审
在报名期间，组织专人对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，退回报考者补充。
报名结束后，通过资格初审的考生须随时关注齐河县人民医院网站(http://www.sdqh120.com/)，领取笔试准考证的公告将在网站上发布，在领取笔试准考证时缴纳笔试考务费每人40元。未及时查看公告错过领取准考证者后果自负。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。
笔试
1、笔试时间：2016年8月22日上午9:00至11:00
2、笔试内容：医护类岗位为基础医学、临床医学、影像学、中医学、护理学
财会岗位为公共基础知识和专业基础理论两部分，分别占试题分数的30%和70%。
(二)面试
1、面试时间：2016年8月29日
2、面试方式：采取结构化和专业素质相结合的方式
3、面试人员的确定。根据同岗位报考人员笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定进入面试范围人员。若进入面试范围的最后一名有若干重分者，一并进入面试。因取消资格或放弃面试(以本人书面材料为准)造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。达不到规定比例的，按实有人数参加面试。面试人员确定后名单将在医院网站上发布。面试费每人70元。
(三)加分条件
在综合得分的基础上，具有规培证者总成绩加1分。
五、成绩公布和考察体检
(一)总成绩。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，百分制计算考试总成绩。
(二)确定考察体检人员。根据招聘岗位和计划，按照考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并在网站公布;如各招聘岗位进入考察体检人员最后一名有若干重分者，采取按笔试成绩、取得执业资格、学历层次依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，一并进入考察体检范围。列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。
(三)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生承担。对因身体条件受限而坚持报考在体检环节中取消资格的，责任自负。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经招聘单位同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消资格。
公示前，因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，按照该岗位考生总成绩由高到低依次递补，并进行考察体检。
六、公示
对考察体检合格的人员予以公示，公示期为7个工作日。一经公示，因举报经查实不合格、自愿放弃以及其他原因所造成的空缺，不再进行递补。
七、聘用
公示结束合格者，由齐河县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员试用期为一年。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新进人员实行备案制，人员控制总量内的所有医生以及其他具有中级职称以上的专业技术人员可以参加事业单位养老保险，并建立职业年金制度。
八、考试组织与纪律监督
公开招聘工作接受纪检(监察)机关、县公开招聘有关部门及全社会的监督。坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果“五公开”。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>(试行)的通知》(人社部〔2009〕126号)执行。
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：0534-5324526
附件2：2016年齐河县人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表
附件3：诚信承诺书
附件4：2016年齐河县人民医院公开招聘专业技术人员基本情况汇总表
齐河县人民医院
2016年8月3日
（编辑：山东仕图）
