技能操作面试概述

    技能操作作为一种面试形式，主要是为了适应医疗卫生工作的需要，根据考生所报考的岗位的基本要求，选取在医疗卫生工作中常见的一些临床或护理的基本技术操作，来考察考生是否熟练掌握临床和护理基本技能操作的基本方法。程序、标准、注意事项等。

    与结构化面试相比，技能操作的面试有几点不同

    第一、考场会提供一些基本的考试器材（如听诊器、血压计、消毒器具等）、医学教学模拟人以及简易的医疗设备（如呼吸器等）。当然，各地招聘单位也会根据当地的医疗条件来选择考试器材的多少。

    第二、考生在操作过程中，操作熟练、口述正确、把握要点、讲解到位、表达清晰。

    第三、考官的专业素质要强，在考官组成中，大部分考官都有多年的临床护理经验，对于基本的技能操作都非常熟悉。

    第四、不同的岗位，操作内容会有所区别。尤其是临床中外科、内科、妇科、儿科都会根据自己科室的特点和岗位需求来选择相应的技能操作项目。

    技能测试要想顺利通过面试，一定要按照所报岗位的基本要求做充分的准备，医院中常见的或者经常用到的技能操作既要熟练掌握流程，又要准确操作且口述无误。